REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor
<h2>Izdavači časopisa</h2> <h2>Naučno društvo za upravljanje organizacijama</h2> <h2>Fakultet za organizacione studije "Eduka"</h2> <p> </p> <p><strong style="font-size: 0.875rem;">POLITIKA ČASOPISA: PUBLIKOVANJE RADOVA SE NE NAPLAĆUJE.</strong></p> <h2>Identifikacioni podaci</h2> <p>ISSN (Štampano izdanje) 1450-7005</p> <p>ISSN (Online) 2620-1461</p> <p>CIP katalogizacija u publikaciji Narodne biblioteke Srbije, Beograd.</p> <p>UDK 657(497.11)</p> <p>COBISS.SR ID 140584199</p> <p>Godina XXVI * broj 1, 2, 3 ili 4/2023 (101 broj … od osnivanja)</p> <p>Svakom naučnom radu primljenom za objavljivanje u časopisu REVIZOR dodeljuje se DOI broj i međunarodni standardni UKD broj.</p> <h2>Naučna politika časopisa</h2> <p>Časopis REVIZOR pretežno objavljuje radove iz oblasti društvenih nauka, a izuzetno i iz drugih naučnih oblasti, ako je tema rada povezana sa tematikom finansija, rizika i kontrola, računovodstva, forenzike i revizije.</p> <p>Navedene teme mogu da se obrađuju sa stanovišta mikro i makro ekonomije (ocena rizika iz okruženja), i sa različitim pristupom, kao što su upravljanje organizacijom, menadžment, komunikacija, odgovornosti prema društvenoj zajednici, odgovornosti prema prirodnom okruženju, i slično.</p> <p>Finansija, rizici i kontrole, računovodstvo, forenzike i revizija nerazdvojno su vezane sa svakim oblikom organizacije, u svim delatnostima i svim vidovima svojine, tako da je tema o svakoj od njih pokrivena naučnom politikom časopisa. Sve vrste naučnih i stručnih radova značajano doprinose vrednosti časopisa.</p> <h2>Uređivačke politike</h2> <p>Uređivačke politike časopisa usklađene su sa Pravilnikom o kategorizaciji i rangiranju naučnih časopisa („Službeni glasnik RS“ broj 159 od 30. decembra 2020.).</p> <p>Uputstvo za autore navodi se u svakom broju časopisa.</p> <p>Časopis objavljuje originalne naučne i pregledne naučne radove i stručne radove koji su dobili pozitivna mišljenja recenzenata. Svaki autor snosi moralnu i etičku odgovornost za podatke objavljene u radu.</p> <p>Glavni urednik i članovi uredništva dužni su da preduzmu sve razumne mere da recenzenti ostanu anonimni tokom i nakon procesa evaluacije u skladu sa procedurom. Spisak recenzenata se daju u prvom broju časopisa iz svake kalendarske godine. Recenzenti su dužni da kvalifikovano i u zadatim rokovima dostave glavnom uredniku ocenu naučne vrednosti rukopisa, pri čemu vode brigu o stvarnom naučnom doprinosu i originalnosti rukopisa.</p> <p>Konačnu odluku o prihvatanju rukopisa za objavljivanje donosi isključivo glavni urednik časopisa.</p> <h2>Naučni savet</h2> <p>Bogojević-Arsić, dr Vesna, Redovni profesor, Univerzitet u Beogradu, Fakultet organizacionih nauka.</p> <p>Beke-Trivunac, dr Jozefina, Profesor emeritus, ALFA BK Univerzitet, Beograd.</p> <p>Knežević, dr Snežana, Redovni profesor, Univerzitet u Beogradu Fakultet organizacionih nauka.</p> <p>Radojko, Lukić, Redovni profesor u penziji, Univerzitet u Beogradu, Ekonomski fakultet.</p> <p><strong>Predsednik Naučnog saveta</strong></p> <p>dr Vesna Bogojević-Arsić</p> <p><strong>Glavni i odgovorni urednik</strong></p> <p>dr Jozefina Beke Trivunac</p> <p><strong>Urednik za oblast forenzike</strong></p> <p>dr Snežana Knežević</p> <p><strong>Urednik za oblast finansija</strong></p> <p>dr Marijana Joksimović</p> <p><strong>Urednik za oblast interne revizije</strong></p> <p>dr Nebojša Jeremić</p> <h2>Izdavač</h2> <p>Naučno društvo za upravljanje organizacijama (ranije: <a href="http://www.ndsrr.org">www.ndsrr.org</a>)</p> <h2>Adresa redakcije</h2> <p>Josifa Marinkovića 2a</p> <p>Beograd</p> <p>E adresa: jozefina.beke@live.com</p> <p>casopisrevizor@outlook.com</p> <h2>Internet adrese na kojima je časopis dostupan</h2> <p><a href="https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fcasopisrevizor.rs%2F&data=04%7C01%7C%7C66390be4a35149579b4908da0a4f7c2f%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637833633753803014%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=Z1IJZNwLKX4IGiG1lNQ%2BYr5Cxj12O4D5YteLWlzoGgQ%3D&reserved=0">http://casopisrevizor.rs/</a></p> <p><a href="http://scindeks.ceon.rs/journaldetails.aspx?issn=1450-7005">http://scindeks.ceon.rs/journaldetails.aspx?issn=1450-7005</a><u> (do kraja 2021.)</u></p> <h2>Zastupljenost časopisa na listama za datu naučnu oblast</h2> <p>Kategorizacija Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja naučnih časopisa</p> <table> <tbody> <tr> <td width="89"> <p>Godina</p> </td> <td width="62"> <p>Kategorija</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2008</p> </td> <td width="62"> <p>M52</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2009</p> </td> <td width="62"> <p>M52</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2010</p> </td> <td width="62"> <p>M52</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2011</p> </td> <td width="62"> <p>M52</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2012</p> </td> <td width="62"> <p>M52</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2013</p> </td> <td width="62"> <p>M51</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2014</p> </td> <td width="62"> <p>M51</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2015</p> </td> <td width="62"> <p>M51</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2016</p> </td> <td width="62"> <p>M51</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2017</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2018</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2019</p> </td> <td width="62"> <p>M52</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2020</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2021</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2022</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2023</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p>2024</p> </td> <td width="62"> <p>M53</p> </td> </tr> <tr> <td width="89"> <p><strong>2025</strong></p> </td> <td width="62"> <p><strong>M52</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table>Naučno društvo za upravljanje organizacijama i RSM ADVISORY (www.rsm.rs), Naučno društvo Srbije za računovodstvo i reviziju (www.ndsrr.org)sr-RS@latinREVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju1450-7005Veštačka inteligencija kao pokretač preduzetničkog uspeha i globalne lekcije iz novih iskustava: Studija slučaja Poni.ai u Kini
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/239
<p>Cilj ovog rada je da ispita pokretačku ulogu veštačke inteligencije (AI) u preduzetničkom uspehu, uzimajući studiju slučaja Pony.ai, koja je jedna od najuspešnijih kineskih kompanija za autonomnu vožnju. Razlozi za uspon Poni.ai istražuju se u rasponu od tehnološkog napretka, pristupa finansiranju, do regulatornog okvira u Kini. Studija se zasniva na klasičnom metodološkom okviru sa istraživanjem finansijskih podataka kompanije predstavljenih u nizu tabela i slika. Dalje, opšti zaključci će biti izvedeni na osnovu Pony.ai primera zajedno sa drugim ilustracijama startupa veštačke inteligencije, navodeći mogućnosti i izazove za preduzetnička preduzeća koja primenjuju tehnologije zasnovane na AI. U radu se dalje zaključuje da AI nije samo tehnički instrument, već i evolutivna sila dovoljno jaka da transformiše čitavu preduzetničku scenu širom sveta.</p>Bouguerra MabroukYalouli TarekLawal Faith ChidinmaAdriana Repac
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.001PMogućnosti primene modela Pony.ai u uslovima Republike Srbije: Potencijal razvoja AI data i testing hub-a
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/240
<p>Rad razmatra mogućnosti primene elemenata poslovnog i razvojnog modela kompanije Pony.ai u uslovima Republike Srbije, sa posebnim fokusom na razvoj AI data i testing huba kao alternativnog razvojnog pravca. Polazeći od činjenice da Srbija više ne raspolaže razvijenom automobilskom industrijom, analiza se usmerava na one komponente modela Pony.ai koje se odnose na prikupljanje i obradu podataka, testiranje i validaciju sistema zasnovanih na veštačkoj inteligenciji, kao i na ulogu institucionalnog i regulatornog okvira u omogućavanju ovakvih aktivnosti. Rad koristi kvalitativni pristup zasnovan na analizi relevantne literature, međunarodnih izveštaja i regulatornih okvira, uz studiju slučaja kompanije Pony.ai kao referentnog primera AI-intenzivnog modela. Posebna pažnja posvećena je ekonomskim i institucionalnim karakteristikama Republike Srbije, kao i preprekama koje proizilaze iz regulatorne složenosti, ograničenog pristupa kapitalu, dostupnosti podataka i integracije u međunarodne AI ekosisteme. Zaključci rada ukazuju da prenos elemenata modela Pony.ai ne podrazumeva direktnu replikaciju industrijskog pristupa, već selektivnu i prilagođenu primenu kroz razvoj AI data i testing aktivnosti koje su kompatibilne sa postojećim ekonomskim i institucionalnim kapacitetima Srbije.</p>Adriana Repac
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.015REmocionalna inteligencija i percepcije ekonomskih performansi u organizacijama u Srbiji
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/241
<p>Cilj istraživanja je ispitivanje odnosa između emocionalne inteligencije zaposlenih i njihovih percepcija ekonomskih performansi organizacije. Rezultati ukazuju na statistički značajnu, ali umerenu povezanost emocionalne inteligencije i ekonomskih performansi, uz izražene razlike u obrascima povezanosti između poduzoraka formiranih prema nivou emocionalnih kompetencija. Nalazi potvrđuju da emocionalna inteligencija u organizacijama u Srbiji ima ograničen, ali relevantan doprinos u objašnjenju ekonomskih procena zaposlenih, pri čemu njen značaj zavisi od individualnih i organizacionih uslova.</p>Bojana MiličićJelena Vukonjanski SrdićStefan Popović
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.035MPredviđanje revizorskog mišljenja primenom plitke i duboke neuronske mreže podržane veštačkom inteligencijom (ChatGPT)
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/242
<p>Ubrzana primena veštačke inteligencije (VI) u svim domenu ljudske delatnosti, nije zaobišla ni revizorske poslove. U domenu primene VI u reviziji postavlja se suštinsko pitanje da li je potrebno da se revizorskog mišljenja obavi sa plitkim ili obimnim podacima. Metode VI nam pružaju mogućnost predviđanja (na bazi primera radi racio pokazatelja) da na oskudnim-plitkim podacima dođemo do preciznih rezultata. Autor je napravo paralelu tačnosti između klasičnih metoda mašinskog učenja i dubokog učenja podržanog Chat GPT. I tu se vide prednosti primene AI. Naravno, veći broj raspoloživih podataka povećao bi tačnost predviđanja, što je predmet daljih istraživanja. Budućnost leži u kombinaciji ljudskog poimanja računovodstva i revizije i sirovih podataka, koji kriju implicitna znanja.</p>Miloš Stanojević
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.049SForenzičko računovodstvo u digitalnoj eri: Savremene tehnologije u detekciji finansijskih prevara
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/243
<p>Duboke promjene koje su nastale digitalizacijom poslovanja uticale su na sve segmente finansijskog sistema, posebno na načine otkrivanja i sprečavanja finansijskih prevara. Forenzičko računovodstvo, kao disciplina koja objedinjuje finansije, pravo i tehnologiju, postalo je jedan od ključnih mehanizama očuvanja integriteta tržišta i povjerenja javnosti. U eri u kojoj su podaci najvredniji resurs, savremeni tehnološki alati poput vještačke inteligencije, blokčejna, digitalne forenzike i analize velikih skupova podataka postaju nezaobilazni u identifikaciji nepravilnosti i rekonstrukciji finansijskih tokova. Njihova primjena mijenja ne samo tehnike otkrivanja prevara, već i sam koncept profesionalne odgovornosti u finansijskom izvještavanju. Rad ukazuje na nove pravce razvoja forenzičkog računovodstva kao discipline koja spaja tradicionalne principe tačnosti i pouzdanosti sa mogućnostima koje nudi digitalna era.</p>Marijana Mićić
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.061MProfit, novčani tokovi i veštačka inteligencija: Izazovi u donošenju finansijskih odluka
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/244
<p>Za razliku od računovodstvenog dobitka (profita), koji je podložan različitim procenama i računovodstvenim politikama, novčani tok obezbeđuje realniji uvid u sposobnost preduzeća da generiše likvidna sredstva, izmiruje obaveze i finansira rast. Novčani tok predstavlja jedan od najpouzdanijih pokazatelja finansijske stabilnosti i operativne uspešnosti organizacija, zbog čega se sve češće koristi kao referentna tačka (benčmark) u proceni poslovnih performansi. Cilj ovog rada je da se ispita uloga profita i novčanog toka u sklopu evaluacije finansijskih performansi, te donošenju menadžerskih odluka. Pored toga, ispituje se i uticaj veštačke inteligencije. Rezultati ukazuju da korišćenje novčanog toka kao referentnog kriterijuma doprinosi objektivnijoj proceni performansi i unapređenju finansijskog upravljanja, naročito u uslovima povećane neizvesnosti i ograničenog pristupa eksternim izvorima finansiranja, kao i da su različiti uticaji veštačke inteligencije na operativne performanse.</p>Stefan Milojević
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.069MUticaj kvaliteta interne revizije na performanse organizacije
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/245
<p>Kvalitet interne revizije predstavlja jedan od ključnih faktora uspešnosti savremenih organizacija jer prevazilazi tradicionalnu ulogu kontrole i postaje strateški instrument unapređenja performansi. Njegov značaj ogleda se u unapređenju efikasnosti i efektivnosti procesa, smanjenju operativnih i reputacionih rizika, poboljšanju kvaliteta finansijskog izveštavanja i jačanju transparentnosti i odgovornosti menadžmenta. U ovom radu ispitan je uticaj kvaliteta interne revizije na performanse organizacija na uzorku od 285 ispitanika iz Republike Srbije i Bosne i Hercegovine. Podaci prikupljeni putem standardizovanog upitnika analizirani su metodom PLS-SEM, a rezultati potvrđuju snažnu i statistički značajnu vezu između kvaliteta interne revizije i performansi organizacije (β = 0,692; p < 0,001). Dobijeni nalazi ukazuju da skoro polovina varijanse performansi može biti objašnjena kvalitetom interne revizije, čime se potvrđuje njen strateški značaj. Posebno su naglašeni značaj kompetencija revizora i podrške menadžmenta kao ključnih pretpostavki ostvarivanja punog doprinosa interne revizije.</p>Dijana Rađo
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.077RUticaj veštačke inteligencije na savremene prakse regrutacije i selekcije
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/246
<p>Brzo rastuće tržište veštačke inteligencije (VI) značajno je transformisalo različite oblasti poslovanja i načine na koje obavljaju svoje svakodnevne poslove, uključujući ljudske resurse. Jedan od najvažnijih segmenata ljudskih resursa (LJR), regrutovanje i selekcija, najviše je pod uticajem VI u savremenom korporativnom svetu, gde se VI koristi za povećanje efikasnosti i objektivnosti. Ovaj rad ispituje uticaj VI na moderne prakse i procedure zapošljavanja, fokusirajući se na njene prednosti, prepreke i etičke implikacije. Analizirajući trenutne prakse zapošljavanja i implementacije VI u oblasti HR-a, rad ispituje kako alati zasnovani na VI – kao što su pregled biografija, prediktivna analiza i softver za donošenje odluka zasnovan na podacima – doprinose bržem i efikasnijem donošenju odluka u oblasti regrutovanja i zapošljavanja. Pored toga, rad se bavi i problemima koji dolaze sa tehnologijama veštačke inteligencije, kao što su pristrasnost algoritama, nedostatak transparentnosti i etička pitanja, kao i odsustvo ljudskog elementa u celom ovom procesu. Istraživanje pokazuje da, iako VI ima potencijal da revolucionizuje regrutovanje, njena efikasnost zavisi isključivo od odgovorne implementacije, kontinuiranog ljudskog nadzora i poštovanja etičkih standarda.</p>Mateja PavlovićLuka GlišovićVuk Mirčetić
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.091PRačunovodstvene prevare i forenzičko računovodstvo
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/247
<p>Računovodstvene prevare predstavljaju jedan od najozbiljnijih oblika finansijskih nepravilnosti, sa značajnim posledicama po stabilnost finansijskih tržišta, poverenje investitora i ukupnu ekonomsku sigurnost organizacija. Ove prevare obuhvataju namerno iskrivljavanje finansijskih izveštaja, prikrivanje obaveza, precenjivanje imovine i manipulaciju prihodima i rashodima, često u cilju ostvarivanja lične ili korporativne koristi. U radu se koristi metodologija sistematskog pregleda literature. Cilj ovog rada je sagledavanje karakteristika računovodstvenih prevara i posledica istih, kao i uloge forenzičkog računovodstva u otkrivanju, istragama i prevenciji takvih prevara.</p>Stefan Milojević
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.109MRevizija rizika u uslovima ekonomske nestabilnosti: Novi pristupi proceni i upravljanju rizicima
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/248
<p>Ekonomska nestabilnost, koju karakterišu inflatorni pritisci, volatilnost tržišta, poremećaji u lancu snabdevanja i povećani rizici od stečaja, značajno utiče na pouzdanost finansijskog izveštavanja i povećava izloženost revizora različitim vrstama revizijskog rizika. Cilj ovog rada je da se ispita kako savremeni revizori procenjuju i upravljaju rizikom revizije pod povećanom ekonomskom neizvesnošću, kao i da identifikuju nove metodološke pristupe koji poboljšavaju kvalitet revizijskih procedura. Posebna pažnja se posvećuje integraciji naprednih analitičkih tehnika, modela procene rizika zasnovanih na podacima, analize scenarija i procene organizacione otpornosti na makroekonomske šokove. U radu se takođe istražuje uloga internih kontrola, regulatornih zahteva i profesionalnog skepticizma u ublažavanju inherentnog, kontrolnog i otkrivanja rizika. Nalazi istraživanja pokazuju da primena digitalnih alata, forenzičkih procedura i dinamičkih modela procene rizika značajno doprinosi efikasnijem upravljanju rizikom revizije tokom perioda ekonomske nestabilnosti. U zaključku se naglašava potreba za kontinuiranim razvojem metodologija revizije, unapređenjem stručnih kompetencija i jačanjem institucionalnog okvira kako bi se osigurao viši nivo pouzdanosti revizorskih mišljenja u nestabilnim ekonomskim uslovima.</p>Marijana JoksimovićZorica DjurićIvan Đekić
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.101MUloga odgovornog liderstva u post-penzionom povlačenju: Komparativna studija između UK i Srbije
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/249
<p>Ubrzano starenje populacije u Srbiji i Ujedinjenom Kraljevstvu predstavlja značajan socioekonomski izazov, posebno u kontekstu penzionisanja. Iako penzija teorijski obezbeđuje odmor i finansijsku sigurnost, mnogi penzioneri u ovim zemljama suočavaju<br>se sa izraženijom socijalnom izolacijom i finansijskom ranjivošću. Povlačenje sa tržišta rada često dovodi do gubitka svrhe i nedovoljnog iskorišćavanja „srebrnog talenta“, što dodatno pogoršava finansijsku nestabilnost. Ova studija se bavi ovim dvostrukim izazovima kroz ispitivanje načina na koje ponovno uključivanje u društvene i ekonomske aktivnosti može ublažiti njihove negativne posledice. Istraživanje procenjuje efikasnost postojećih politika penzionisanja i predlaže strategije za bolje uključivanje penzionera u društvo i tržište rada, kako bi se unapredio njihov kvalitet života.</p>Anna VysotskayaZorica DjurićJozefina Beke-TrivunacLidija MadžarMarijana Joksimović
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.119VPriznavanje prihoda od ugovora sa kupcima: Primer telekomunikacionih kompanija u Srbiji
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/250
<p>Cilj ovog rada je da prikaže način priznavanja prihoda u finansijskim izveštajima prema IFRS 15 Prihodi od ugovora sa kupcima. Za ilustraciju zahteva navedenih u Standardu korišćeni su finansijski izveštaji telekomunikacionih kompanija u Srbiji, jer su ovi entiteti među najzahtevnijim korisnicima IFRS 15 u praksi. Iako nam to nije bio cilj, razmatranja su ukazala i na potrebu za manjim poboljšanjima u primeni ovog standarda, kako na mikro, tako i na makro nivou.</p>Jozefina Beke-TrivunacSnežana KneževićStefan Milojević
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-232026-01-23284 (112)10.46793/Rev25112.127RPRIKAZ 2. MEĐUNARODNE NAUČNO-ISTRAŽIVAČKE KONFERENCIJE ISRCFA 2025 „Forenzičko računovodstvo i revizija u doba vještačke inteligencije, kripto-imovine i održivosti – integritet dokaza, regulativa i granice odgovornosti“
https://casopisrevizor.rs/index.php/revizor/article/view/251
<p class="p1">PRIKAZ 2. MEĐUNARODNE NAUČNO-ISTRAŽIVAČKE KONFERENCIJE ISRCFA 2025 „Forenzičko računovodstvo i revizija u doba vještačke inteligencije, kripto-imovine i održivosti – integritet dokaza, regulativa i granice odgovornosti.</p>Edin Glogić
Sva prava zadržana (c) 2026 REVIZOR * Časopis za upravljanje organizacijama, finansije i reviziju
2026-01-252026-01-25284 (112)